Santa Rosa es el primer departamento en otorgar un aumento de sueldo a sus empleados
«Más allá de la situación que nos toca atravesar en pandemia, que nos ha perjudicado a todos los municipios, hemos hecho un gran esfuerzo en Santa Rosa para mejorar la situación de nuestro personal, siendo el primer municipio que logra cerrar mesa paritaria en la provincia», manifestó Flor Destéfanis, intendenta del departamento.
La justicialista no ocultó su satisfacción por ser la primera jefa comunal de la provincia en ponerse de acuerdo a con los trabajadores municipales.
Se sentó a la mesa con los dirigentes sindicales que representan al sector y firmaron un aumento de sueldo del 15 por ciento, incremento que se hará efectivo con el sueldo de octubre.
Además se pactó el pago de un bono por los próximos dos meses donde volverán a reunirse para discutir otra suba.
También se acordó el pase a planta permanente de 25 empleados, y ropa de trabajo para todo el personal.
Con esta decisión, Destéfanis vuelve a colocarse en el centro de la escena y de esa forma suma puntos para convertirse en uno de los líderes del peronismo en Mendoza.
Diario Mendoza Sur
