Se aprobó la norma que regula a los jardines maternales
La Cámara de Senadores de nuestra provincia le dio sanción definitiva a la normativa que crea el Registro Único de Jardines Maternales y la regulación de los mismos.
Ahora la nueva ley pasó a manos del Ejecutivo para su promulgación y se prevé que a partir del año que viene entre en vigencia.
La norma establece que toda Institución comprendida en esta reglamentación deberá contar sin excepción con el Registro de inscripción donde consten los datos de las niñas y niños que asisten al establecimiento; Legajo personal actualizado de las niñas y niños; Libro foliado y rubricado por la Dirección General de Escuelas y/o Área que determine, para asiento de los informes de la supervisión, y en el que consignarán situaciones o cualquier circunstancia que se considere de interés; Póliza de seguro de responsabilidad civil en vigencia, y Legajo de todo el personal que desarrolle tareas en el establecimiento.
Por otra parte, la ley señala que el espacio físico deberá ser apto, con el propósito que se desarrollen todas las actividades de las niñas y niños sin ningún tipo de peligros, por lo que deberán ser espaciosos, seguros, higiénicos, debiendo estar en proporción, según la cantidad de niñas/os y adultos.
Respecto del personal, estará compuesto por el director, personal docente, auxiliar docente y personal administrativo.
En tanto que las personas a cargo de la atención de las niñas y niños deberá acreditar conocimientos y competencias básicas en lo relativo a la capacidad de analizar e interpretar críticamente la realidad bio – psico- social y cultural en la que se desarrollan las niñas y niños; identificar los factores cognitivos, afectivos y sociales que influyen en el desarrollo físico e intelectual de niñas y niños y poner de manifiesto herramientas pedagógicas-didácticas que les permita intervenir desde edades tempranas a través del aporte de diferentes disciplinas que hacen al conocimiento exhaustivo de la infancia, considerando el contexto social, con idoneidad, compromiso y responsabilidad.
En tanto, es obligación «de todas y cada una las personas que integran la Institución, ya sean directivos, docentes y todo el personal en su conjunto, el de realizar la denuncia correspondiente, en caso de detectar o sospechar casos de vulneración de derechos de las niñas y niños a su cargo. Deberá comunicarse a la Autoridad de Aplicación a fin articular los derechos que los asisten y que se encuentran normado en dicha ley y/o la que en el futuro la modifique, y las obligaciones y consecuencias de su omisión en caso de no realizar dicha denuncia», destaca la ley.
