Aumento por decreto: cuándo, quienes y cómo se cobra
Se llegó a un acuerdo entre empresas, sindicatos y el poder Ejecutivo para el aumento de $4000.
El gobierno nacional anunció el aumento por decreto que finalmente será de $4000 a cobrarse $3.000 en el sueldo de enero y de $1.000 en el de febrero.
Alberto Fernández presentará el decreto como un «piso» garantizado pero la suma, la mitad de lo que venía trascendiendo, refleja la resistencia mostrada por las empresas a pagarlo, en un escenario recesivo.
“No hagamos pedidos desmedidos, porque todo eso repercute finalmente sobre el resultado de la economía. Todos tenemos que ser cuidadosos», había dicho el presidente al referirse al aumento.
Será un incremento salarial mínimo y uniforme para todos los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia del sector privado.
El mismo será absorbido por las futuras negociaciones paritarias y no deberá ser tenido en cuenta para el cálculo de ningún adicional salarial previsto en el convenio colectivo o en el contrato individual de trabajo.
En el recibo de sueldo deberá aparecer bajo la consigna «incremento solidario» y quedarán afuera las empleadas domésticas y los que estén bajo el régimen de trabajo agrario.
En tanto, los empleados estatales lo cobrarán pero aún no se oficializó el monto ni la forma, lo que se hará con otro decreto.
Por último, se decidió que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que cuenten con Certificado MiPyME vigente, quedarán eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino.
En la conferencia de prensa donde anunció la medida, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, explicó que con este aumento 1.300.000 trabajadores recuperarán el poder adquisitivo perdido en 2019.
